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东方圣城租赁
Dong Fang Sheng Cheng Leasing

倡树一心三勤五气  筑牢稳健发展之基

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发表时间:2017-01-03 13:58

董事长近日曾语重心长地教导我们:作为一名合格的管理者,必须树立良好的自身形象,始终发挥模范带头和标杆旗帜作用;必须处理好目标、授权与信任之间的关系,充分尊重与沟通,全力弘扬正能量;必须胸怀宽广,充满爱意地工作,用欣赏的眼光看人、选人、用人;必须建立良性竞争机制,营造积极向上、比学赶帮超的工作氛围。董事长的谆谆教诲言犹在耳,如春雨般润物无声,既是工作经验的总结,又是人生智慧的结晶,令我们感慨万千、获益良多。

公司目前正处于转型发展、提质增效的关键时期,美好的前景为我们描绘了壮丽的蓝图,崭新的征程向我们提出了全新的课题。在公司的每一天,我都被同事们任劳任怨的敬业精神、勤勉务实的工作作风和专业高效的业务水平所深深感动,亦深感使命之庄严、责任之重大,深知必须始终坚持“一心三勤五气”,方能真正打造属于我们公司的核心竞争力,进而将公司业务不断做强做大,在激烈的同业竞争中始终立于不败之地。

一、一心

“一心”即永葆谦逊学习之心。君子曰:“学不可以已”,时代的发展要求我们不断更新知识储备,社会的变迁呼吁我们不断强化自身学习。就公司业务而言,融资租赁是一个前沿性、专业性、综合性很强的行业,必须绷紧终身学习这根弦,如饥似渴地学习相关业务知识和营销技能,方能尽快成长为融资租赁行业的行家里手。孔子曰:“余闻宥坐之器者,虚则欹,中则正,满则覆”。常怀感恩之心,长存谦逊之念,才能真正沉下心去学习,不断积淀所需的各类知识和专业技能,工作才能越做越得心应手,事业才能越干越开阔畅达。

二、三勤

“三勤”即脑勤、手勤、腿勤。古语云:“天道酬勤”。遇事多动脑、多思考,在日常工作中,对宏观政策潜心研究,对行业经验学习借鉴,对项目审查严格把关,对业务流程梳理优化,切忌生搬硬套,勤于探索钻研,此之谓“脑勤”。

凡事勤动手、多记录、多总结、多对比,大处着眼,小处着手,用持之以恒的读书代替碎片式的网络阅读,用同行业信息交流与案例分析促进业务模式创新,用工作日志和重要事务节点控制表提高工作效率,用简单高效的部门碰头会降低内部交易成本,积极创新方法,努力提升质效,此之谓“手勤”。

没有调查就没有发言权,平时勤动腿、勤跑市场,以“铜头、铁嘴、兔子腿”的标准严格要求自己,全力以赴维护好与政府、股东、银行、客户、券商等之间的关系,杜绝“假、大、空”的不良习气,营造“真、细、实”的优良氛围,确保自身工作和分管业务扎实细致、卓有成效,经得起时间的检验,此之谓“腿勤”。

三、五气

1、正气为本

融资租赁、商业保理都属于大金融的范畴,作为金融行业从业人员,最根本的价值观就是要以正气为本,这是我们的根本。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行”,要提升租前调查、项目审查、放款审核、租后管理的质效,做到合规、高效,就必须首先练好内功,打铁还需自身硬。这就要求我们严于律己,营造并自觉维护公司风清气正的内部环境;同时,不断加强业务知识和政策制度学习,坚持“学以致用、以干促学”,快速提升专业技能;再者,在日常工作中坚持原则、严格把关,不放过任何一处已经发现的疑问,不忽视任何一点实质性问题,绝不得过且过,绝不姑息懈怠,在合规、客观、严格的工作氛围中凝聚共识,最终形成业务发展与风险防控良性互动、互相促进的业务发展新局面。

2、勇气为先

古罗马作家普劳图斯说:“勇气是一切天赋中最好的天赋,它先于一切。”我们选择来到东方圣城租赁共同创业,就是因为拥有“敢为天下先”的勇气和魄力,就是因为我们都是想实实在在做点事儿的追梦人。同样,搞好公司经营也要求我们勇气为先,不惧困难和挑战,敢于打硬仗、啃硬骨头。我们公司是济宁市第一家正式开业运营的商务系融资租赁公司,自2014年成立以来,从牌照申请到客户拓展,从税务沟通到抵押登记,从增资扩股到设立分支机构,公司全体员工在董事长的坚强领导下,努力克服人员少、时间紧、任务重等种种困难,攻克一个又一个横亘在前进道路上的难关,公司规模持续扩大,公司业绩突飞猛进。目前,公司仍处于成长期,面对前进道路上不断出现的新情况、新问题、新挑战,未来的征程更需要我们奋勇争先、拼搏进取。

3、灵气为源

融资租赁行业具有较强的专业性与综合性,在济宁市尚属于新兴金融领域,从事这一行业需要较多的知识储备和经验积累。目前宏观经济环境持续下行,各类信贷风险不断暴露,这在客观上要求我们积极发扬创新精神,针对客户需求与特点研究设计更加科学可行、风险可控的融资方案,采用更加科学、高效的监控与预防手段,将灵气作为提高客户服务水平、提升风险管控能力的源泉。业务发展方面,坚持以客户为中心、以需求为导向,在风险可控的前提下,深入分析客户的“痛点”,针对客户真实需求提供专业化、个性化、定制化的金融服务,提高我司综合收益,打造我司特色业务;融资方面,坚持多措并举、多管齐下,既要拓展和维护传统银行融资渠道,又要大力开拓ABS、Pre-ABS、发债、银登中心等直接融资渠道,同时密切关注资金价格、期限等的匹配性,通过专业的资产负债管理,实现公司收益的最大化。

4、朝气为表

蓬勃的朝气是干事创业的发动机,是业务发展的不竭动力。我司员工均为年轻人,平均年龄只有29岁。年轻就是资本,年轻就是财富,年轻人或许经验相对不足,但年轻人的学习能力与创新精神也是无可比拟的。因此,一方面应充分调动年轻人的激情、活力与创新精神,鼓励其提出合理化建议、探索更为科学高效的工作方法,更好地推进公司各项工作开展;另一方面,强调公司员工的朝气与干劲,讲奉献、比贡献,分秒必争抓落实,起早贪黑干工作,以崭新的思想风貌、昂扬的精神状态、冲天的斗志干劲投入到本职工作中,为公司各项业务又好又快发展添砖加瓦、加油助力。

5、和气为基

企业的生存与发展,就外部而言,离不开当地政府的政策扶植,离不开全体股东的鼎力支持,离不开合作伙伴的认可信赖;就内部而言,离不开公司领导掌舵领航,离不开各部门精诚合作,离不开每个岗位各司其职、通力协作;就个人而言,要想取得哪怕一点小小的成绩,也离不开领导的关心帮助,离不开同事们的协助配合,离不开家人的理解支持。所以古人常说“和为贵”,秉承“和而不同”的理念,以责任之心责己,以恕己之心恕人,将“一团和气”视为我们一切成绩的基石,内化为我们自觉的行动,方能真正谋大局、成大事。

“合抱之木生于毫末,九层之台起于垒土,千里之行始于足下”。创业不易,我们经受住了初创期的风雨洗礼;展业亦难,我们还将迎接成长期的严峻挑战。公司每一位同事,都必须常怀敬畏心,坚守原则和底线,打造一种沛然长存的正气;就必须敢为人先、敢想敢干,培养一种超越前人的勇气;就必须满腔热忱、充满活力,倡导一种斗志昂扬的朝气;就必须勤于探索、善于创新,塑造一种与时俱进的灵气;就必须敬重领导、团结同事,科学协调各方关系,合力提升公司业绩,营造一种团结向上的和气。以“一心三勤五气”的严格标准,以“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”的坚定信念,以“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的凌云壮志,助力公司稳健经营与跨越发展,推动我们的工作和事业不断走向新的更大的胜利!


文/李虎


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